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薪酬福利

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德爾創全面薪酬福利體系:

為了吸引、激勵和保留優秀人才,實現企業與員工的雙贏,公司為員工提供全面的、有競爭力的薪酬福利體系:

競爭性薪酬:

薪酬激勵:德爾創提供具有外部競爭力和內部公平性的薪酬激勵,以短期、中長期激勵和超級激勵組合實現個人價值和企業價值的統一,實現企業與員工的雙贏。

多元化福利:

多元福利計劃:根據政府相關規定為員工繳納社保,包括企業年金在內的補充福利;

員工關懷計劃:

員工關懷計劃:德爾創為員工提供豐富多彩的企業文化活動,為新員工及在職員工提供人性化的員工關懷,為員工排憂解難,保證員工在德爾創快樂工作、幸福生活;

工作生活平衡:

工作生活平衡:德爾創為員工提供包括帶薪年假等在內的多元假期,提供包括在崗學習、脫產學習、自主學習等多樣化資源,保證員工工作和生活的平衡。

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